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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit
Keine Weihnachtsfeiern oder soziale Events
38 Stunden Woche bei gleicher Arbeitsbelastung einführen (Steigerung der Produktivität), dadurch zufriedenere Mitarbeiter.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber pflegen.
Das Team und den Zusammenhalt mehr fördern, z.B. durch Firmenevents, Weihnachtsfeiern etc.
Einen sicheren Arbeitsplatz schaffen, bei dem man nicht ständig Angst haben muss, entlassen zu werden.
Auszubildene nach Beendigung der Ausbildungszeit versuchen zu halten und nicht völlig unter bezahlen, bis diese das Unternehmen verlassen und sich dann teure Arbeitskräfte von extern suchen.
Das Bürogebäude bzw. die Flure, z.B. anhand von ...
