Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenFamiliäres Umfeld / Umgang
Freies Arbeiten
Sehr gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Gehalt könnte besser sein
Jünger werden, jüngeres Publikum ansprechen, aber vor allem die bestehenden Mitarbeiter mit attraktiven Lösungen am Unternehmen halten.
Arbeiten an der Kommunikation
Personal Entscheidungen überdenken
Benefits, Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von Willenbrock ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein besseres Team und bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen
Ein tolles Team und immer ein offenes Ohr, auch mal für private Anliegen.
Und sowieso gibt es auch viele Freundschaften unter Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willenbrock ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist immer pünktlich, meiner Meinung nach könnten die Anpassungen aber ansprechender sein. Lediglich 3% pro Jahr und weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld vorgesehen. Auch der jährliche Mitarbeitergutschein (den es wohl mal gab) ist Geschichte.
Es gibt aber EdenRed und BAV.
Benefits und Urlaub könnten definitiv eine Erweiterung vertragen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg ist nicht wirklich möglich, da keine verfügbaren Leitungspositionen da sind (Stichwort flache Hierarchie)
Interne Aufstiegschancen sind begrenzt, aber dafür werden einige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung geschaffen und gefördert.
