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Wippermann 
jr. 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wippermann jr
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wippermann jr
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kommt immer pünktlich
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Interessantes Produkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder macht was er will , weil es interessiert sowieso keinen
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Einsames arbeiten und sich selbst überlassen sein, selbst wenn man konkret auf etwas hinweist, es fühlt sich niemand verantwortlich. Teamarbeit gibt es nicht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamarbeit sollte gefördert werden. Hinhören geschult werden. Vorgesetzte sollten geschult werden in Sozialkompetenz. Der Flurfunk ist irre und die Intrigen auch.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wippermann jr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wippermann jr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Wippermann jr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wippermann jr als eher modern.
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