Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
Vetter Pharma
2024-12-23
Ravensburg
Vollzeit
Catalent Pharma Solutions
2024-12-19
Eberbach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungKollegen sind sehr nett, leider sind viele gestresst und unzufrieden mit Ihrem Job
Flexible Arbeitszeiten, verschieden Fachbereiche, sehr viel Abwechslung möglich
Für die Angestellten wird zu wenig getan,
Toilette ist dreckig, Aufenthaltsraum viel zu klein. Einige Kollegen machen darum lieber Pause im Auto, das ist schon traurig.
Absprachen seitens der GL werden oft nicht eingehalten
Personal ausnutzen
Manchmal nicht transparente Entscheidungen, viele Mitarbeiter = viel Geläster
Bessere Personalplanung, Mitarbeiter Gespräche führen, sich an Absprachen halten, mehr Kommunikation
Die Mitarbeiter besser bezahlen.
Geregelte Arbeitszeiten organisieren.
Personal Entlastung.
Der am besten bewertete Faktor von wir leben - Apotheken Inh. D. Düvel e.K ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es zum Glück keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wir leben - Apotheken Inh. D. Düvel e.K ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Personal Einteilung, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man in seiner Freizeit organisieren
