Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
DiensthandyDie Kollegen!
- Offen für neues
- der Mitarbeiter ist keine Nummer, sondern jeder hat seine Aufgabe und ist voll im Team integriert
- Auf Grund der internationalen Gruppe besteht hier ein ständiger Austausch
- offen für Verbesserungen, Lösungsorientiert
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterorientiert
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung
- arbeiten mit neuestem Equipment
- Mitarbeiterorientierte Entlohnung/Behandlung bei Geschäftsreisen
- Feedback, Kritik und Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen
- eingefahrene Strukturen und Positionen hinterfragen
- Mitarbeiter bei Prozessentscheidungen, die die tägliche Arbeit betreffen, mit einbeziehen
Mehr Struktur.
Das Thema Work-Life-Balance könnte noch besser ausgeschöpft werden! Die ersten Ansätze sind da und auch erkannt, aber bislang noch nicht vollständig umgesetzt!
Der am besten bewertete Faktor von Wire Belt Company Osterloh ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung ist voll und ganz gegeben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Grund der Unternehmensstruktur eigentlich keine Karrierenöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung nur bedingt möglich
Bei Bedarf wird vieles ermöglicht, die Unterstützung ist hier sehr groß
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gegeben und werden voll vom Unternehmen unterstützt! Es liegt an jedem Einzelnen wie er sie nutzt, letztlich umsetzt und sich im Unternehmen einbringt!
