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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtHomeoffice regelung
Die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald bietet interessante Projekte und fördert die regionale Wirtschaft, was eine sinnvolle und erfüllende Arbeit ermöglicht.
Gute Führungskultur.
Offene Atmosphäre, Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, work life balance, loesungsorientiert, moderner und fairer Führungsstil
Super Arbeitgeber mit zukunftsorientierten, sinnstiftenden Aufgaben. Erwartet viel - gibt viel.
Zum Teil schwache Führung in den Projekten
überdurchschnittliche fluktuation
Manchmal herrscht eine gewisse Bürokratie, die Entscheidungsprozesse verlangsamt und Innovationen erschwert.
Ich finde überhaupt nicht zu kritisieren
Finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst begrenzt...
ehrliche kununubewertungen zulassen
Bekannter werden.
Vereinfachung der Entscheidungsprozesse
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
Stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Auf die Gruppenbildung achten
Chancen, Möglichkeiten und Perspektiven für Mitarbeitende und Bewerbende noch klarer und offensiver herausstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, und es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
passt für mich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Insgesamt stimmt das Paket und die Gehälter entsprechen der Verantwortung und sind mit anderen vergleichbar. Bei zusätzlichen Sozialleistungen eher zurückhaltend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe ich noch nicht genutzt, ist aber jederzeit möglich und gewünscht
Es gibt stetig weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt zwar einige Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch könnten diese noch ausgebaut und besser kommuniziert werden.
Wachstumskurs befördert Karriere-Perspektiven, beruflicher Aufstieg ist gewollt und wird gelebt. Weiterbildung wird erwartet und gefördert. Umfeld der WFG und anspruchsvolle Aufgaben unterstützen persönliche und berufliche Entwicklung.
