Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy- Intransparenz.
- Verantwortlichkeit wird bei Mitarbeitern gesucht.
- Offensichtliche Probleme werden nicht angegangen, selbst bei sich häufenden Beschwerden durch die Mitarbeiter.
Management führt nicht und trifft fach- und branchenfremde Fehlentscheidungen. Die Verantwortung für Fehlentwicklungen wird auf die einfachen Mitarbeiter abgewälzt. Projekte werden mangelhaft geleitet. Betriebsklima ist schlecht und demotivierend.
Der am besten bewertete Faktor von ehemalige Xparo ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
spürbare Verschlechterung in den letzten beiden Jahren
Sehr nette Kollegen
Nette Kollegen, allerdings sehr demotiviert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehemalige Xparo ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung nur auf Druck
