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Yanfeng 
Neustadt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yanfeng Neustadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Yanfeng Neustadt
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation.
Bewertung lesen
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen, pünktlicher Lohn
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Zusammenhalt und Loyalität unter Kollegen
Verschiedene Technologien
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Lohn kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern. Fehlende Kommunikation und Informationen an die Mitarbeiter der Produktion
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Gelder für Investitionen werden zu kurzfristig gerechnet/gedacht
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Leiharbeiter kommen und gehen.
Auf Mitarbeiter mit kinder wird keine Rücksicht genommen.
Weder Teilzeit noch flexible Arbeitszeiten werden geduldet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leiharbeiter sollen die schneller übernehmen.
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Spezlwirtschaft in der Führungebene aushebeln. Meister und Schichtleitung Schulen in Personalführung
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mehr regionale Öffentlichkeitsarbeit, zeigen was man kann, wer man ist und was man macht
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Zuhören wenn man Probleme hat
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Nichts konkretes. Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen werden.
Es gibt sogar ein Ideen Management mit Prämien
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Yanfeng Neustadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


mit der Grund für das gute Betriebsklima
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yanfeng Neustadt ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


an dieser Stelle müsste mehr gemacht werden was den Konzern angeht, das Image des Standorts sollte ebenfalls durch regionale Öffentlichkeitsarbeit verbessert werden, die Mitarbeiter sprechen über den Standort besser als über den Konzern
2
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Im freien Fall, man wird mittlerweile bemitleidet wenn man den Namen der Firma nennt
1
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Das Unternehmen hätte das Potential sein Image zu verbessern, nutzt die Möglichkeiten aber noch zu wenig
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


im normalen Umfang, was an einem Standort dieser Größe geboten werden kann
3
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Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen
4
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Bei privater Weiterbildung werden Steine in den weg gelegt, damit die kurse besucht werden können. Man wird nicht oder sehr schwer freigestellt. Oder von der Schicht befreit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yanfeng Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Yanfeng Neustadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Yanfeng Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Yanfeng Neustadt als eher traditionell.
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