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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
EssenszulageKostenlose Parkplätze, super ausgestattete Fahrzeuge und Arbeitsplätze. Moderne Arbeitsmaterialien, super Arbeitskleidung.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Mitarbeiter werden bei Bedarf gefördert und unterstützt
- Kollegenzusammenhalt,
- Vertrauensarbeitszeit,
- vielseitige Aufgaben.
Keinerlei Konsequenzen bei Missachtung des Arbeitsschutzes
Das noch keine Ladestation für die E-Bikes angeboten werden.
- mehr Weiterbildungen,
- mehr bauleitende Monteure einstellen,
- interne Kommunikation verbessern
In der eigenen Akademie mehr Schulungen anbieten auch für uns erfahrene Techniker.
Schneller Entscheidungen treffen
Der am besten bewertete Faktor von Yanmar Energy System Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Richtig gut. Bei der Arbeit klappt es.
Große Hilfsbereitschaft untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yanmar Energy System Europe ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wichtige Informationen und Absprachen gehen verloren, Falschbehauptungen, häufige Diskussionen, unübersichtliche Planung, verbesserungsbedürftige Vorplanung
Katastrophe. Man muss selber hinterher rennen, um an Informationen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird gefördert. Aber auch einige Positionen können nur begrenzt besetzt werden.
Wie bei jedem anderen AG sind Weiterbildungen ein Unwort.
