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ZAM 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score12 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAM
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAM
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sehr gute kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office bei interessanten und abwechselungsreichen Tätigkeiten.
Man erfährt Wertschätzung.
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Das gute Miteinander trotz räumlicher Trennung durch Homeoffice
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Homeoffice, flache Hierarchien
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Gute Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben, Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung durch Vorgesetzte, Du-Mentalität über alle Ebenen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erreichbarkeit mit ÖPVN ist als Mittel zu bewerten.
Gehälter sind nicht tarifgebunden.
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Reisemanagement
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Fällt mir jetzt auch nichts ein...
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Aufgrund des Alters des Unternehmens sind manche Dinge einfach noch nicht geregelt. Das bietet aber auch die Möglichkeit der Mitgestaltung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Reisemanagement, bei sich oft verändernden Vorortterminen, müsste optimiert bzw. Überarbeitet werden.
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Wüsste ich jetzt nicht... :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ZAM ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fast 100 % Homeoffice, ohne viel Zeitverschwendung durch Pendeln, auch Privattermine können jederzeit eingeplant werden, da sehr flexible Arbeitszeiten vereinbart sind und das Verständnis des Vorstands vorhanden ist.
5
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Durch das stetige Home-Office und die außerordnetlich flexible Arbeitszeit kann man Arbeit und privat sehr in Einklang bringen.
5
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Sehr flexibel durch das Homeoffice. Abgesehen von festen Terminen kann man seinen Tag frei gestalten und den Bedürfnissen anpassen. Solche Flexibilität gibt es nicht überall!!! ***Eigentlich sechs von fünf Sternen***
5
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Fast alle Mitarbeiter/-innen arbeiten voll im Homeoffice. Lediglich einmal pro Monat findet ein gemeinsames Treffen vor Ort in Neu-Isenburg statt. Das ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance. I.d.R. kann man seinen Arbeitstag, bis auf feste Termine/Calls, in Gleitzeit selber gestalten und dabei private Verpflichtungen berücksichtigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ausreichend, Karriere ok die ZAM entwickelt sich
4
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Sinnvolle Seminare werden problemlos bewilligt
5
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Bedarfsgerechte Seminare werden angeboten.
5
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Wird vom Arbeitgeber gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet ZAM besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden ZAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZAM als eher modern.
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