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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWirklich sehr schlechtes Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von ZEGNA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEGNA ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit die Firma an der Börse ist, wird immer mehr auf Umsatz geachtet und immer weniger auf Mitarbeiter. Es werden einem schöne versprechen gemacht, wie z.B. dass die Arbeit einem Friseurkosten übernimmt u.Ä., aber die Umsetzung wird einem so schwer gemacht, dass solche Angebote nie in kauf genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keiner wird je befördert. Es werden lieber neue eingestellt, als gute Mitarbeiter zu befördern. Wird einem eine Gehaltserhöhung versprochen, folgt diese erst nach vielen Monaten und ist wirklich ein Witz.
