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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMein Fazit über diesen Arbeitgeber lautet: hier fühle ich mich als Mensch - ich bin nicht nur ein Arbeitnehmer, der ohne Respekt bis zum letzten Blutstropfen ausgepresst wird, um Leistung zu bringen; hier bin ich kein Erfüllungsgehilfe für die Karriereplanung von Vorgesetzten oder übergeordneten Kolleg:innen; hier bin ich kein Spielball von intriganten Teams... viele Jahre lang habe ich schlechte Erfahrungen gemacht und kann es jetzt kaum fassen, dass ein Arbeitsplatz auch einfach mal nur gut sein kann! Ein unfassbar schönes Gefühl.
Gute Unternehmensgröße - groß genug, dass vieles bewegt werden kann - klein genug, dass viele Dinge schnell und effizient besprochen werden können. Offenheit für eigene Ideen, stete Weiterentwicklung. Interessante Aufgaben.
Geschäftsleitung: Kompetenz, Wertschätzung, Transparenz, Umgangsform, Motivation, Offenheit...
Organisation: Zukunftsfähiges Thema, zuversichtlicher und beherzter Aufbruch in eine gute Zukunft seit dem Jahresbeginn 2023
Soziales Egagement, Öffentlichkeitsarbeit, Image
Sehr persönlicher Austausch. Vertrauensvolles Zusammenarbeiten. Kann dieses Unternehmen als externer Mitarbeiter nur empfehlen.
Teilweise noch sehr alte Strukturen - jedoch im Wandel ;)
Seit dem Jahresbeginn 2023 nichts mehr!
Interne Strukturen, Umgang mit Mitarbeitern, Teamwork
Der Arbeitgeber macht schon sehr vieles richtig! Ausbaufähig sind sicherlich noch die Sozialleistungen/Benefits.
Keine: Seit dem Jahresbeginn 2023 entwickelt sich alles in die richtige Richtung
Die internen Strukturen müssen grundsätzlich verändert werden, zwischenmenschlich besteht insbesondere auf Führungsebene noch viel Verbresserungsbedarf.
Der am besten bewertete Faktor von ZNS - Hannelore Kohl Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit dem Jahresbeginn 2023: Einwandfrei
Es gab durchaus ältere Kolleginnen, die auch schon lange dort gearbeitet haben. Wie allerdings im konkreten Einzelfall mit diesen Koleginnen auch von Seiten der Geschäftsführung umgegangen wurde, kann ich nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZNS - Hannelore Kohl Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Größe der Stiftung ist die Karriereentwicklung beschränkt. Wünsche in Richtung Weiterbildung werden stets positiv aufgenommen.
Mir wurden keine Weiterbildungsangebote gemacht.
