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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
InternetnutzungSinnvolle Institution mit breitem Aufgabengebiet
Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven mangelhaft
Der am besten bewertete Faktor von Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz momentanem Management ist die ZIRP in der Öffentlichkeit gut angesehen. Die Zusammenarbeit mit den Ministerien befindet sich aus diesem Grund jedoch in einer Abwärtsspirale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterqualifizierungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, nur in Ausnahmefällen und nach hartem Kampf extern über das Land RLP
