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Zurich 
Vorsorge-Beratungs 
und 
Vertriebs 
GmbH 
(Deutschland)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich so arbeiten konnte, dass ich meine Ziele übererfüllen konnte.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das immer wieder neue Menschen an Bord kommen, die nicht wissen, wie dieser große Frachter fährt. Unter der Mannschaft, wird immer wieder in regelmäßigen Abständen, Unfrieden gesät, um den Zusammenhalt untereinander zu stören.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist der AG völlig resistent gegenüber Verbesserungsvorschlägen, da durch die Inkompetenz der Vorgesetzten sich diese ja in Ihrer Eigenschaft als Vorgesetzte angegriffen fühlen. Daher hört man nach einer Zeit auf, sich einzubringen, weil man ja eh schon als "Nörgler" und "Meckerer" verschrien ist.
Obwohl man a.G. der langen Zugehörigkeit in dem Unternehmen ja auch ein Bewusstseins entwickelt hat, was einem die Firma , nicht als egal dastehen läßt.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zurich Vorsorge-Beratungs und Vertriebs (Deutschland) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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