Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg?

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als eher traditionell.

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score9 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
63%63
Parkplatz
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Hund erlaubt
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Rabatte
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Führungsstil lässt Luft nach oben. Von einem modernen Führungsstil weit entfernt. Wer wiederspricht - wird es schwer haben. Viele Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen Fluchtartig das Unternehmen. Führungsstil in meinen Augen fragwürdig. Dieser hat meiner Meinung nach nichts mit einem Mitarbeiterfreundlichen Führungsstil zu tun. Sehr viele Mitarbeiter unzufrieden, werden demotiviert. Mitarbeiter werden "verheizt".

April 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weniger Geld in externe Berater investiert werden. Mehr Vertrauen in die eigenen noch übrig gebliebenen Mitarbeiter.

April 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Durfte mir mit einer weiteren Person ein Büro teilen, Türen lassen nicht viele Geräusche durch, Fenster direkt neben dem Tisch und Beleuchtung optimal

5

Mai 2024Bewertung lesen

- klimatisierte Büros, Headset
- 2 Bildschirme
- höhenverstellbare Schreibtische

5

Januar 2024Bewertung lesen

- Angenehme Bürobelegung (in der Regel 2 Personen)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Laptop mit Dockingstation
- 2 Bildschirme
- Telefon / Headset
- Klimatisierte Büros

5

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

man sollte sich gut überlegen, wem man was anvertraut. Die Wände sind "Hellhörig".

1

April 2024Bewertung lesen

weniger sagen ist hier mehr

2

Juni 2024Bewertung lesen

Es wird gemauert

1

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

- Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich (Intern wie Extern)

5

Januar 2024Bewertung lesen

wenig Aufstiegschancen

1

Juni 2024Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter/innen haben jederzeit die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten werden, sofern entsprechende Stellen frei sind, gefördert und unterstützt.

5

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als eher traditionell.