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Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co. KG
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarztinteressantes Geschäftsfeld, tlw sehr freie Zeit- und Arbeitseinteilung.
Zahlreiche Wünsche und Anliegen der Arbeitnehmer werden ignoriert.
Es werden auf Führungsebene so gut wie keine Entscheidungen getroffen bzw. immer auf "den Konzern" verwiesen.
Umweltbewußtsein schärfen,
soziale Interaktion mit der Belegschaft einführen (nicht nur Lippenbekenntnisse),
Ideen der Belegschaft wahrnehmen und auch umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von AQUACONSULT Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice Option.
sehr freie Zeiteinteilung in einigen Abteilungen ermöglicht relativ gutes Organisieren des Privatlebens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUACONSULT Anlagenbau ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber das Bestreben für Veränderung der Kommunikation ist da.
in einzelnen Abteilungen gut; wird von "oben" bewußt behindert. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft so gut wie nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Akzeptanz für Weiterbildung ist vorhanden, Unterstützung (Freizeit, Geld) jedoch nicht.
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.
