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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtRespektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeiten in allen Ebenen!
Leistungen und Benefits die geboten werden, gibt es kaum wo anders und wird von außen Bestaund! Gratis Mittagessen! Ganzes Wochenende Firmenfeier! Events um Kunden kennen zu lernen! Events um Mitarbeiter von anderen Standorten persönlich kenne zu lernen, Betriebsklima, es fühlt sich an wie eine riesen Kröswang Familie! :)
Das es ein Familienbetrieb ist. Mit einem TOP Chef an der Spitze. Jedoch wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und es wird investiert in die Firma und auch in die Mitarbeiter.
Der Umgang in der Firma miteinander, es ist jeder bemüht und trotz dieser Größe sind die Angestellten keine Nummer
Das mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr hat für mich. Das es jeden Tag gratis Mittagessen gibt.
Das man trotz der Größe immer noch spürt in einem Familienbetrieb zu arbeiten
Teamleiter haben tatsächlich nur die Hände in den Taschen. Ab und zu um 3 Uhr morgens gibt es Kaffee für seine Untertanen. Sie starren den ganzen Tag in den Laptop rein oder sind morgens um 7:30 mit der Familie am Esstisch und den Rest der Arbeit erledigt der Fahrer. Um 12 Uhr kommt er dann wieder in die Firma und tut so als wäre er den ganzen Tag da gewesen. Diese Zustände bekommt jeder mit... Sobald sowas aufgezeigt wird (meine ...
Nichts. Manchmal wünsche ich mir modernere Ansätze zu Arbeitszeiten und Home Office
Unregelmäßige Arbeitszeit, generell sehr ungewöhnliche Arbeitszeiten
Alle Abteilungsleiter. Man ist nur eine Nummer.
kaum Wertschätzung, kein Homeoffice, übertriebene Ziele.. möchte eigentlich bleiben aber das wird einem nicht leicht gemacht
wieder mehr zurück zum Ursprung, super Entwicklung in jeder Hinsicht außer in der Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr für bestehende MA tun, neugefangener verdient 1:1 das selbe oder sogar mehr wegen besseren gebiet als „alte“ Hasen
Auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Home Office Tage für den Vertrieb
Es ist alles gut, so wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von KRÖSWANG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Es gibt viele langjährige Kollegen mit 10, 20, oder auch 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das hat sicher seinen Grund!
früher waren langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung viel wert, heute nicht mehr, egal in welcher Abteilung
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht
Gut! Solange sie die gewünschte Leistung erbringen....
Mitarbeiter jeder Altersgruppe sind hier tätig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRÖSWANG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
kommt auf die Beliebtheit in der Firma drauf an
Könnte etwas besser sein, ist natürlich schwierig mit so vielen Mitarbeitern!
Bestimmt besser wenn die Richtigen am Werk wären.
Keine Aufstiegschancen
Wenn man es mit dem Vorgesetzen kann
