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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie hohe Qualität der Arbeit, sowohl in der Forschungs- als auch in der Planungsabteilung.
Interessante Arbeit, abwechslungsreiche Anforderungen an die mitarbeiter
Arbeitszeiteinteilung bleibt einem jeden relativ selbst überlassen.
Interessante Projekte
Kompetente Mitarbeiter
Unterdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittlichen Arbeitsaufwand.
Verantwortung nicht der Position entsprechend.
Von Teilen der Projektleitung sind weder die Bereitschaft noch die nötigen Kompetenzen zur Mitarbeiter- und Teamführung vorhanden.
Mangelhafte Organisation und Zeitplanung von Projekten.
Betriebsklima
Unternehmenskultur
Mitarbeiterführung
Manchmal zu großes Arbeitsaufkommen
Autoritärer Führungsstil
Ausgemachte Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten
Die ausgemachten Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen.
Einführung einer Unternehmensstruktur die auch eingehalten wird.
Mitarbeiter Entscheidungen zu überlassen und das nicht jede Entscheidung nur von oberster Instanz getroffen wird.
