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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefreiselbstständiges arbeiten
Super Betriebsklima, super Führungskräften, super Arbeitszeit, Gehalt absolut in Ordnung.
Das der Mensch im Mittelpunkt steht
super Produkte, innovativ, guter Marktanteil, hoher Bekanntheitsgrad, viele Freiräume
hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
HR-Personalmanagement, DACH Zusammenlegung, Entwicklungschancen in Österreich
Gehalt
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Erreichbarkeit mit Öffis schlecht
sehr zufrieden
Nicht so oft umstrukturieren
bestimmte Entscheidungskompetenzen zurück nach Österreich, und ordentliche aktive Geschäftsführung, welche für die Mitarbeiter und Kunden als Ansprechpartner da ist.
bringt nichts, da die Chefs in D das Sagen haben
Der am besten bewertete Faktor von Grundfos Pumpen Vertrieb Ges. m. BH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr nette Kollegen in Grödig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grundfos Pumpen Vertrieb Ges. m. BH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr schlecht im Vergleich dazu was Kollegen in D oder CH für die gleiche Tätigkeit verdienen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Karrierechancen in Österreich. Karrierechancen innerhalb der DACH Struktur meistens nur den Kollegen aus D vorbehalten.
in Österreich sehr begrenzt
