Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWünsche werden gehört, an der Umsetzung wird gearbeitet,
wunschfreie Tage werden beachtet
Familiäres miteinander
Sicherer Arbeitsplatz
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen, die tollen Arbeitszeiten, dass wir uns zu trinken/essen nehmen dürften.
Arbeitgeber selber ist nicht schlecht, seine Mitarbeiter machen es schlecht, man wird behandelt wie das letzte
Wir haben genug Arbeit. Ist in der heutigen Zeit ja nicht selbstverständlich
Jause in den Pausen, coole Seminare
Das wir (Mitarbeiter) im Verkauf (Linz) leider keinerlei Informationen über Benefits, Veranstaltungen, Ausflüge die firmenintern stattfinden usw bekommen. Teambuildings wären super und sehr von Vorteil.
Für die Mitarbeiter gibt es keinen Parkmöglichkeiten
Wie die Ausbildung erklärt wurde war alles wunderschön aber die Realität ist anders.
Zuviele köche verderben den Brei (Abteilungen) Schwäche des Betriebsrates
Keine richtige Kommunikation zwischen Chef ( Haubenberger)und Mitarbeiter
Dass er nicht kompromissbereit und auch nicht klmpetent ist in Sachen Fakten sprechen
Die Arbeitszeiten ausbezahlen die man tatsächlich arbeitet
Bessere Einführung bei neuen Mitarbeitern
Auf Teambuilding achten, Weiterbildung (je nach Arbeitsplatz) aktiv anbieten
Ein Pausenraum oder ein Rückzugsort für die Pause wäre nicht schlecht.
Mehr auf den Zusammenhalt achten und ein bisschen mehr bezahlen
Die Arbeiter schätzen welche Leistungen sie erbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Haubis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Altersteilzeit finde ich hier gut, und man sollte auch acht geben, mit Menschen die Behinderungen oder schon Operationen hinter sich haben . Manchmal hinterfragen wäre toll !
Jeder muss seine Arbeit machen
Jeder schaut drauf
ich habe in meiner Lehrzeit eine Jobrotation gehabt und hier sehr viele Persönlichkeiten kennelernen dürfen. Unter anderem auch die ältere Generation. Mir ist hier kein anderer Umgang ihnen gegenüber aufgefallen.
Habe von keinen Problemen gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haubis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider gibt es in dem Bereich nur mehr die Filialleitung als Aufstiegsmöglichkeit
Als Teilzeitkraft wahrscheinlich eher schwierig
Bei uns nicht wirklich
Auch keine Schulungen , etc
Es hat den Anschein die Firma habe kein Interesse daran.
sinnlose externe Geldabstauber-, dabei im Unternehmen genug helle Köpfe-, Karriere nur wenn keine Angst im Dunkeln-,
