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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungJeder wird gleich behandelt, flache Hierachie, Arbeiten auf Augenhöhe , Kollegen untereinander helfen sich gegenseitig, schöneres Wohnen für Bewohner als in SHV-Einrichtungen
Man kann mit allen Problemen zu ihnen kommen Sie haben immer ein offenes Ohr für uns
Nichtänderung der Dienstzeiten, DGKP dürfen 12h Dienste arbeiten -, FSBA nicht
Mehr Vergünstigungen/Prämien, Änderungen der Arbeitszeiten (Weniger Pause als FSBA) , zusätzliche Dienste (zb:. Betreeungsdienste für Bewohner)
Bitte bleibt wie ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von haus für senioren mauerkirchen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Ruf, bis über das Innviertel hinaus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber wenig abwechslungsreich, fast jedes Jahr dasselbe.
Unsere Chefs sind tolerant und sehr menschlich sie behandelt alle Berufsgruppen gleich
