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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
HomeofficeViele Parkplätze, Geschäfte in der Nähe, kostenloses Mittagessen, Weihnachtsprämien, abwechslungsreich, viele Spenden an Organisationen
Es gibt einen Parkplatz - der leider oft überfüllt war.
Der Arbeitsweg - staufrei
Gratis Mittagessen, könnte aber auch definitiv gesünder sein
Sozialleistungen & DU-Kultur!
Entwicklungsmöglichkeiten
schlecht geschulte Führungskräfte, sehr häufiger Personalwechsel, Personen mit bestimmten Connections/Relationen haben deutliche Vorteile, Gehaltsschema schlecht für gewisse Stellen, starke interne Gerüchteküche
Das Wort „Schlecht“ ist sehr negativ behaftet, daher kein Eintrag. Verbesserungsvorschlag siehe oben!
Fast alles.
Es gibt zwar gratis Mittagessen, das ist aber leider ungenießbar.
Ständig wechselnde Organisation und Struktur
es wird wenig auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern geachtet
Mehr Vertrauen in fähige Mitarbeiter setzen, um in der ein oder anderen Sache etwas voranzubringen.
Führungskräftetraining unbedingt notwendig und klare Verantwortlichkeiten, Flurfunk abstellen
Die Mitarbeiter zu schätzen lernen.
Führungskräfte ausbilden
Es gibt hier sehr wohl Mitarbeiter/innen welche sich gerne einbringen würden um die Produkte zu verbessern und das Unternehmen wirtschaftlich voranzutreiben. Jedoch wird man nicht erhört und fängt an zu resignieren (was schade ist). Aufbau von ordentlicher Kommunikation in allen Abteilungen (wie z.B. regelmäßige Mitarbeitergespräche) ist auf jeden Fall nötig um Motivation zu fördern und Misstrauen und abzubauen.
Der am besten bewertete Faktor von Hochreiter Fleischwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehaltsangebot zu Beginn absolut grauenhaft, unbedingt verhandeln! Es wird hier relativ leicht nachgegeben & Stellen werden ziemlich schnell vergeben
Gehalt kam immer pünktlich.
Als "Benefit" gibts gratis Mittagessen, bzw gratis Frühstück. Zu Mittag leider immer nur Fleisch. Abwechslung (vielleicht mal Gemüse?) würde gut tun uns auch zur Gesundheit der Mitarbeiter beitragen. Auch in der Kantine für die Arbeiter sollte ein Obstkorb zur Verfügung gestellt werden.
Sehr gut und immer pünktlich. Gratis Mittagessen für alle Mitarbeiter. Gratis Parkplatz fast vor der Haustür. Gratis Obst für alle. Viele Vergünstigungen im Betrieb bzw den Partnerbetrieben.
Gehalt ist sehr gut, toll ist auch das den Mitarbeitern Gratis Mittagessen und ein vitaminreicher Obstkorb zu Verfügung gestellt wird.
Gratis Parkplatz ist auch vorhanden....
Sehr gute Bezahlung, Geld kommt immer pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochreiter Fleischwaren ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird zuerst entschieden und dann mit den Betroffenen gesprochen, was oft zu großen Unstimmigkeiten führt
Oft wurden Entscheidungen getroffen ohne die Betroffen vorher gefragt zu haben.
wenig direkte Kommunikation, sehr viel Gerüchteküche
schlechte Kommunikationswege von oben nach unten. Immer erst im nachhinein gibt es Rügen von oben anstatt vorhin Dinge abzusprechen
Leider keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen mit den richtigen Connections
bereits die Einschulung war kaum vorhanden
Wenn man bereit ist extrem Vollgas zu geben kann man durchaus Aufsteigen. Jedoch sind Ziele für eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung nicht klar definiert. Man muss "Leistung" erbringen, was in dieser Firma Überstunden, Überstunden und noch mehr Überstunden bedeutet.
Es gibt tolle Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungskosten werden
von der Firma übernommen. Neu ab Herbst ist das Lehrlingszentrum
das Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine super Ausbildung in der Region bietet.
Mitarbeiter können Weiterbildungen auf Kosten der Firma machen, ein eigenes Lehrlingsausbildingszentrum wird aktuell errichtet. Hier gibt es zahlreiche Hollywood Geschichten a la "vom Metzger zum Prokuristen".
