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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeEs wird ständig daran gearbeitet, sich zu verbessern
Immer ein offenes Ohr, viele Goodies, einfach top
Jeder Mitarbeiter ist für das Unternehmen wichtig
Hier schaut man auf die Mitarbeiter. Trotz hoher Ansprüche kommt das persönliche und kollegiale Arbeitsumfeld nicht zu kurz.
Arbeitsplatz, Arbeitszeit, Arbeitsumgebung, Arbeitsgestaltung
Manche Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen sind ein wenig arrogant und abgehoben.
Bitte so weitermachen
Mehr reden und vor allem miteinander!
Besserer Verkehrsanbindung
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Kurtherme Badehospiz ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung wird vorgelebt
Immer ein offenes Ohr für Ideen und auch für Probleme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsurlaub und Kostenübernahme
