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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtTolle Benefits, Arbeitszeiten (HomeOffice)
Sicherheit eines grossen Konzerns
Die Zusammenarbeit intern und extern
Technologiebetrieb mit zukunftsorientiertung
Die Firma ist großartig und sehr zu empfehlen. Sie schauen auf ihre Mitarbeiter, nehmen sie ernst und schaffen nicht nur ein größtenteils sehr gutes Arbeitsklima, sondern entlohnen auch fair inklusive vieler Sonderboni. Ich habe stets gerne dort gearbeitet und nie, weil ich "musste".
Keine bekannt, für Kärntner Verhältnisse ein Top Arbeitgeber
Gibt es nichts zu sagen!
Amerikanischer führungsstil
Die Kommunikation könnte etwas klarer sein.
Too many people became a "manager" or "director" in the past, but they don't have a clue about the technique.
Firmenbike, Bushaltestelle, grössere Kantine
Keine, passt im Wesentlichen
Kommunikationskanäle besser abstimmen.
They should start with change management at the basis! You can not build a house on a desolate basement. The MM should provide more confidence to the experienced employee.
Es sollte der Mensch in den Vordergrund gerückt wedern
Der am besten bewertete Faktor von Lam Research ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
großer Gehaltsunterschied für Einsteiger (ohne Berufserfahrung) und denen die sich im Unternehmen weiterbilden;
Die sich im Unternehmen weiterbilden e.g. berufsbegleitendes Studium mit Berufserfahrung ziehen den kürzeren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lam Research ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prozesse und Abläufe können auch als "Versteck" genutzt werden...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sucessfuly finisched my Master - didn't help me yet. It is more important/helpful to be a member of any "rope team".
