Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
FirmenwagenGroße Mitgestaltungsmöglichkeiten wenn man will, viele neue Projekte, viel neues zu lernen, sicheres Unternehmen durch internationale Vernetzung und starker Gruppe im Hintergrund, sehr guter Geschäftsführer und sehr guter Betriebsleiter
Gar nichts!
Das Essen wird bezahlt, man kann vielfältiges ausprobieren.
Jede Abteilung außer das Lagerbüro
direkte Kommunikation, Eigeninitiative wird gefördert, freundlicher respektvoller Umgang untereinander
Es wurde zu lange zugeschaut
Teils veraltete Arbeitsweisen, wenig flexibel
Vertriebsleitung
Ich denke die jüngere Generation kennt uns nicht wirklich! Eventuell denen auf einer Plattform zeigen dass unsere Produkte genial sind
Bitte weiterhin modernisieren.
Moderner, Konsequenzen stellen für unangebrachtes Verhalten, über Ratschläge nach denken
Mehr auf die Arbeiter hören nicht nur auf den Vorgesetzten
Neuen Ideen eine Chance geben, und nicht an altbewährtem festhalten
Der am besten bewertete Faktor von Mautner Markhof Feinkost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen
Sehr gut! Ältere Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mautner Markhof Feinkost ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Von oben herab!!! Sehr frauenfeindlich!!!!
Man wird nur schlecht Behandelt
Gibt jegliche Arbeit ab, schreit und schimpft mit dem Personal ( nach einem Monat hat er mich gefragt ob ich eigentlich noch normal bin!)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert. Aber auch hier ist der Mitarbeiter gefragt Weiterbildung einzufordern.
Übernahme wird garantiert
Wird angeboten
