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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsklima, die Möglichkeit sich weiterzubilden, das Leitbild, wie man mit KlientInnen umgehen soll.
Die Menschen mit denen wir arbeiten dürfen
Kompetente Pädagogische Leitung.
In der Sparte dee Gesundheitsberufe ist die Rückenschonende Arbeitsweise wichtig und durch die Gerätschaften hier auch möglich um zusetzen.
Es wird auf Mitarbeiter und Klienten nicht geschaut
Schlechtes Personal und Fehlverhalten wird geduldet, warum auch immer
Sehr chaotisch . Sehr unstrukturiert
Die Führung versucht teilweise Fortschritte zu erzwingen was aber nicht umsetzbar sind in dieser Form
Kommunikation von den Führungskräften ist meist nur mit Leitungsebenen, man würde sich oftmals mehr mit AngestelltInnen wünschen
Besser auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Eine angemessene Bezahlung
Mehr tun und versuchen, damit nicht beim ersten Krankheitsfall alle unter Stress und Mehrbelastung leiden
Mehr Zeit für das Aktivieren der Klienten wäre schön
Bei Problemen muss hingesehen werden, nicht erst reagieren, wenn es eskaliert
Professionelle Leitung. Klare Ziele in der Pädagoge sowie in der Pflege Bereich
Das die Führung auf Vorschläge von Mitarbeitern besser eingeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzwerk St.Josef ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der langen Vorgeschichte ist das Bild des Betriebes leider nicht immer sehr positiv. ABER die Weiterentwicklung ist super!
Nach außen will man möglichst gut aussehen, dafür müsste man aber auch etwas tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt sowohl die Möglichkeit für viele interessante interne Fort- und Weiterbildungen, auch externe Fortbildungen werden unterstützt. Der Betrieb unterstützt Menschen, die sich gerne weiterbilden sehr!
