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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie Flachen Hierarchien und die spürbare Wertschätzung
die vielen Mitarbeiterevents zB Air Power, Sommerfest
Die Menschlichkeit der Drei
Spannende Bauteile.
Viele Firmenevents.
Ein ganz besonderes Lob bzw. Ein riesiges Benefit gebührt unserem Küchenteam!! Es wird täglich frisch gekocht, zu zweit, für ca. 70! Mahlzeiten/Tag!!!!!! RESPEKT
Eigentlich nichts, vlt. Sollte die Auswahl der Führungspositionen länger/besser überdacht werden.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist schlicht eine Farce aber auch hier wird nach Lösungen gesucht!(obwohl dies der Firma Peak nicht anzukreiden gilt)
Keine Wertschätzung.
Burnout Potenzial sehr hoch, es wird auch bei nicht darauf reagiert wenn man das Thema anspricht.
Gibt nichts negatives
Lohb könnte mehr sein, Arbeitszeitverkürzung
Fluktuation
Das große Thema seit Jahren ist die Kommunikation, hier kann man sicher noch verbessern. Lean Management Kurse haben wir alle gehabt, auch hier kann sich einiges bewegen Stichwort "Overengineering".
ICH WÜSSTE NICHT WELCHEN
Gibt es nicht
Bessere Planung übers Jahr
Kommunikation, Führungsstil
Der am besten bewertete Faktor von Peak Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
The company works on innovative and high-profile projects, such as those in the space and motorsport sectors and externally it provides a very good reputation and image. Unfortunately, due to toxic work environment, I am very interested in the projects I work on, but not proud to be part of the company.
Space und Motorsport, da gibt es nicht mehr zu sagen
Aufgabengebiete sind einzigartig in Österreich!!
Sehr spannende Aufgaben im technischen Bereich
Die Produkte (Branche) sind extrem innovativ und zukunftsorientiert. Wer bei einem gesunden Unternehmenswachstum mitarbeiten und dabei sein möchte, ist hier an der richtigen Stelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peak Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
The salary is inadequate for the demanding workload, and the benefits are basic, offering no real compensation for the sacrifices required. Many companies in the Wels Linz Steyr area and in the plastic and material field offer more for working less.
Kunststoff KV, keine Prämien.
Gehalt Mittelmäßig
Gehalt für einen Praktikanten durchaus akzeptabel, allerdings finden sich Unternehmen welche höhere Entlohnung anbieten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Was auch immer benötigt oder gewünscht wird, du bekommst es!
While there are some paths for advancement, there’s no meaningful training or resources to support growth. Opportunities feel inaccessible and poorly structured.
Auf Weiterbildungen wird sehr viel Wert gelegt
Haben alles ermöglicht wenn man sich weiterbilden wollte
Es wird sehr viel ermöglicht. Wenn sich jemand weiterbilden möchte, wir dies sehr positiv angesehen und sofort umgesetzt.
Speziell für junge, engagierte Leute ein Unternehmen, indem man etwas umsetzen und sich entwickeln kann.
