Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
BarrierefreiEs wird zugehört. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Bin lange im Unternehmen, daher kenne ich viele Personen
Die gute Arbeitsatmosphäre, Feedback ist gewünscht und in Ordnung. Diskussionen werden in der Regel immer sachlich geführt (vorausgesetzt man selbst bleibt auch sachlich).
Mitarbeiterrabatte, Prämie,
Zusammenhalt
schlechte Kommunikation, Planung
Schlechte Bezahlung im Bezug auf die Tätigkeit
Mitarbeiterrabatte, Prämie, Weihnachtsfeier
Man wird gebeten im Krankenstand zu arbeiten, auch Samstagsdienste sind erwünscht (also 6 Tage Woche) und wenn man dafür aber mal fragt ob man in Home Office arbeiten kann (1-2 Tage in einem halben Jahr) wird einem gleich ein schlechtes Gewissen gemacht! "Ausnahmsweise"
Freunderlwirtschaft
Mitarbeiterrabatte, Prämien, Weihnachtsfeier, Dienstrad
Gesundheitliche Mitarbeitervorsorge
Bessere Kommunikation
Besseres Gehalt, weniger unnötige Büro Posten
Führungspositionen überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Saint-Gobain in Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Seit Corona ist alles zweigeteilt
Spannungen zwischen einzelnen Mitarbeitern spürbar
Kollegen arbeiten sehr ehrlich miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saint-Gobain in Österreich ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ganz schlecht
länderübergreifende Zusammenarbeit gestaltet sich schwierig.
Regelmäßige Meetings gestalten sich schwierig. Meist wird man nur beläufig über die momentane Situation informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten oder besser gesagt Diensgeber nicht interessiert
Jederzeit möglich, intern viele Möglichkeiten für alle
Schulungen werden angeboten allerdings nur interne sonst keine Weiterbildungen.
Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern erkennbar
