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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
InternetnutzungSoziale Verantwortung. Respektvoller Umgang. Vertrauensvolle Atmosphäre.
Ich bin seit vielen Jahren Mitarbeiter bei Schäfer Feinmechanik. Die Firma gibt es seit 35 Jahren. Hier hat man als Mitarbeiter/in alle Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt flache Hierarchien und ein besonders spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die MitarbeiterInnen werden aktiv in Entscheidungen eingebunden.
Sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern
Hier kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln
Man hat hier sehr viel Gestaltungsfreiraum
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Feinmechanik ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird offen und respektvoll miteinander kommuniziert.
Im Unternehmen wird sehr offen miteinander kommuniziert. Man kann sich mit jedem Anliegen an die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung wenden. Vor allem Ideen und Verbesserungsvorschläge kommen sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Schäfer Feinmechanik stehen einem alle Möglichkeiten offen. Wenn man will, kann man hier sehr viel lernen. Die Ausbildung bei Schäfer Feinmechanik ist sehr gut. Schade, dass es mittlerweile so schwer ist interessierte Lehrlinge zu finden, die ihre Ausbildung zielstrebig verfolgen. Wir arbeiten hier immer mit den neusten Technologien. Laufende Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben. Das gefällt mir sehr gut.
