Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schindel und Holz?

Schindel und Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schindel und Holz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Schindel und Holz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz als eher modern.

Schindel und Holz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

Baloop GmbH

Vor 23 Tagen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €

München

Vollzeit

compassio - Lebensräume & Pflege

Heute

Haustechniker in der Wohnalnlage Am Fritzbuch in Viersen m/w/d

Viersen

Vollzeit

SOS-Kinderdorf e.V.

Heute

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung

Brandenburg an der Havel

Vollzeit

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sozialarbeiter:in 2 Gehaltsangaben

Ø34.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Schindel und Holz

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Schindel und Holz

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
75%75
Parkplatz
75%75
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt, bodenständige Werte und gute Kommunikation;

Februar 2021Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindel und Holz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie üblich im Sozialbereich in der "freien" Wirtschaft deutlich höhere Gehälter für Geschäftsführung üblich.

3

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schindel und Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schindel und Holz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schindel und Holz als eher modern.