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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGrundsätzlich toller Konzern, der sich um Mitarbeitende kümmert und der ernst gemeinte Nachhaltigkeitsziele verfolgt
Veralteter Führungsstil (wenn man das überhaupt so nennen kann), Misstrauen gegenüber anderen Ideen, Skepsis gegenüber New World of Work, offensichtliche Bevorzugung von "Spezis"
Geschäftsführung sollte lernen Mitarbeitenden zu Vertrauen, zu delegieren und sich nicht in Kleinteiligkeit zu verlaufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIE CEMA ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eigentlich nur Flurfunk
