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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsgrösse ist überschaubar, Internationales Parkett, für Handwerker und Techniker bieten sich viele Möglichkeiten.
Kommunikation, Planung, kein Wille etwas abzugeben oder zu verändern, starrsinnige Denkweisen.
Offen sein für Neues, bestehendes hinterfragen, vor allem mehr Klarheit und Struktur in Abläufe. Organisation und Planung bringen. Es fehlt vielfach kaufmännisches Know How.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von all4-PCB (Schweiz) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich möglich, Weiterbildungen, die nichts technisches beinhalten sind uninteressant, Kaufmännische Weiterbildungen werden darum sehr stiefmütterlich gehandhabt.
