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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
DiensthandyIch bin kein gebürtiger Schweizer. Mein Deutsch ist noch nicht perfekt, aber sie geben mir die Möglichkeit, besser zu werden, und bieten mir sogar an, Deutschkurse zu unterstützen. Es ist mein bester Job in der Schweiz, seit ich ausgewandert bin.
Menschlich
Verständnis
Unterstützend
Zielorientiert
fordernd und fördernd
Das Sortiment, die zukunftsorientierte Ziele, die Mitarbeiter/Kollegen
Total chaotische und unstruckturierte Arbeitsweise. Nicht im 21JH angekommen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Sie sollten Apple-Geräte verwenden und Windows loswerden ;-)
Vordergründig sozial, christlich und verständnisvoll. Wenns draufankommt leider sehr profitorientiert
Ich glaube, überall dort, wo ich 4 statt 5 Sterne vergeben habe, werden bereits Schritte zur Verbesserung unternommen.
Längeres Durchhaltevermögen bei angefangenen Projekten wäre wünschenswert. Ziele nach und nach in die Tat umzusetzen, statt alles auf einmal.
Komplette Umstrukturierung.
seine Mitarbeiter wertschätzen
Handeln, bevor die Mitarbeiter ausgebrannt sind. Nicht nur zu den Lieblingen Sorge tragen
Der am besten bewertete Faktor von Angela Bruderer ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Gender-Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angela Bruderer ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Altweiber-Versand
hat sehr gelitten
War mal eine tolle Firma mit Unternehmenskultur, bis die deutschen kamen und typisc schweizerische Werte mit ihrer tollen Ignoranz abgesagt haben. Zum K....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angela Bruderer unterstützt jeden der sich beruflich weiterentwickeln will. Verschiedene Möglichkeiten weiterzukommen gab es bereits im Unternehmen.
Keine Möglichkeiten. Es wird starr an Altem (in jeder Hinsicht!) festgehalten.
findet kaum statt
Es werden langjährge Mitarbeiter rausgemobbt um diese Stellen durch deutsche Neuankömlinge zu besetzen. Man hat das Gefühl das hat System auf Gefälligkeiten.
