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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGratisparkplätze, Barbecues im Sommer
Zeigt Wertschätzung den Mitarbeitern, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, schöner Arbeitsplatz
Wenn meine Leistung stimmt, kann ich mich selber verwirklichen.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Abwechslungsreicher, interessanter Tätigkeitsbereich mit viel Selbständigkeit. Die Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Respektloses Verhalten sowie Mobbing sind ein No-Go
Sehr idyllisch gelegen, weshalb es für Mitarbeiter, welche mit ÖV arbeiten kommen, nicht optimal ist.
Verkehrsanbindung für öffentl. Verkehr unterdurchschnittlich
Umgang miteinander, keine flache Hierarchie obwohl dies immer geprädigt wird. Zu viel Mitarbeiterwechsel. Von der Führung spürt man nicht viel.
Standort liegt etwas abseits / schwieriges Umfeld (Pensionskassen)
Moderneres Auftreten
Mal mehr Beständigkeit und Festigkeit sollte erreicht werden, damit die guten Mitarbeiter sich ernst genommen fühlen und auch bleiben.
GL ist leider überfordert
Der am besten bewertete Faktor von Assurinvest ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben / Tätigkeiten.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Wer einen guten Job macht und will, kann auch mehr Verantwortung übernehmen.
breites Wirkungsfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assurinvest ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ab und zu ungerechtfertigt in den Medien. Bei (ehemaligen) Mitarbeitern aber gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Es ist das, was du daraus machst.
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Es werden diverse Mitarbeiter bei den Weiterbildungen unterstützt.
