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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer Chef ist nahezu immer erreichbar und ist immer sehr hilfsbereit.
Dass er auch Jungen Leuten, interessante bzw. leitende Positionen anbietet.
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Bei dauerhaft vollen Terminpläne, Zusatz- bzw. Überstunden 'einzufordern'. Dies geht dann auf das Konto der Work-life Balance
So ziemlich alles: unfair, ungerecht, extrem fordernd, gönnt nichts, extrem geizig, manipuliert und lügt
Leider sehr viel, aber am besten den Inhaber in der Führung ausbilden
Weiter so !!!
Der am besten bewertete Faktor von Physiokandil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr zufrieden! Der Lohn ist eher im höheren Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiokandil ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein bisschen mehr Freizeit währe nicht schlecht,aber wen man den Einsatz seiner ZL sieht und der Arbeitgeber so gut ist, macht das bisschen mehr Arbeit nicht mehr viel aus.
Bewerber denen eine Work Life Balance wichtig ist werden nicht eigestellt. Überstunden und schlechtes Arbeitsklima stehen an der Tageordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt zu 100% nichts dazu, Firma bildet Mitarbeiter nicht weiter. Beteiligung an Weiterbildungskosten durch die Firma, bezahlt man mit übertriebenen Verpflichtungen mit denen man sich für Jahre an die Firma binden muss
Chef ist immer offen für Weiterentwicklungen.
Externe Weiterbildungen werden mit Entschädigung sowie Weiterbildungstage unterstützt. Der Betrieb bietet auch Weiterbildungen an.
