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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Mait Swiss kriegt einen fast perfekten Spagat zwischen "fordern & fördern" hin. In meiner Karriere noch nie auf ein so gutes Unternehmen gestossen. Es macht wirklich Spass mit den Kollegen/Kolleginen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten und durch dick und dünn zu gehen.
Atmosphäre, International, Kultur, man begegnet sich auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz
alles eigentlich, gab nix zu meckern
In der Ostschweiz noch nicht so bekannt, dass kann noch besser werden.
nichts eigentlich, mir würde nichts einfallen
Top Atmosphäre
keine wirklich, auch nicht wenn ich nachdenke
Der am besten bewertete Faktor von Mait Swiss ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die Projekte passen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mait Swiss ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider zu wünschen übrig. Feedback wird selten gegeben, und wenn doch, ist es oft nicht konstruktiv oder hilfreich. Es fehlt an regelmässigen und offenen Gesprächen, die eine klare Richtung und Verbesserung ermöglichen würden. Dadurch bleibt vieles im Unklaren, und es entsteht leicht Frust im Team. Je nach Sympathiestufe wird man gehört oder halt nicht.
Über sieben Ecken erreicht man vielleicht auch die richtige Person und erhält irgendwann eine Antwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird weder intern noch extern gefördert.
Man wird von der Firma unterstützt.
Das Unternehmen investiert sehr viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt eine interne Academy, es werden aber auch öffentliche Weiterbildungen aktiv gefördert.
