Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
BetriebsarztDas Tätigkeitsgebiet und Entwicklungsmöglichkeiten sind top.
gute Erreichbarkeit
Menschlich sehr korrekte Umgangsformen, sozial fortschrittlich, die Ideale der Firma werden gelebt, überzeugende Produkte
Innovation, Effizienz, Zusammenhalt
Sobald du dich gegen die Firma entscheidest (gewollt oder ungewollt) bist du nicht mehr willkommen. Entweder für oder gegen die PKRück, etwas dazwischen gibt es nicht. Kündigungen (gewollt oder ungewollt) werden zu persönlich genommen. (Stichwort: Gras beim Nachbarn!)
Gleichstellung Mann/Frau verbessern. Mitarbeiter schätzen. Rekrutierungsprozess optimieren, vielleicht Mitarbeiter MIT Know how anstellen.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her..
Der am besten bewertete Faktor von PKRück Lebensversicherungsgesellschaft für die betriebliche Vorsorge ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Tätigkeitsgebiet ist sehr anspruchsvoll, jedoch vielseitig und spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKRück Lebensversicherungsgesellschaft für die betriebliche Vorsorge ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es eigentlich so gut wie gar nicht!
