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Rio-Getränkemarkt 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rio-Getränkemarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rio-Getränkemarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Lohn wird vor dem Wochenende überwiesen.
13 Monatslohn
5 Wochen Ferien
Ein par nette Mitarbeiter
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Die Familiäre Atmosphäre
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Vielfältige und spannende Arbeit.
Immer wieder tolle, neue Produkte.
Gehalt ist sehr gut für Verkauf.
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Sehr Sozial und transparent
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Die freie Zeiteinteilung des Tagesablauft, die Kollegen, das Team, die Chefs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Menschlicher und Sozialer sein. Sofortige Reaktion auf Probleme.
Tätig werden und seine Mitarbeiter schätzen.
Zuhören und voralem fair Reagieren.
Lohn an Arbeit anpassen.
Mann / Frau gleichstellen.
Bei Teilsarbeit darf man keinen zweiten Job haben um Ende Monat ein anständiger Lohn zu haben. Dies sollte nicht sein.
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Das man nicht qualifizierte und schlecht deutsch sprechende Mitarbeiter einstellt
Falschheit in den verschiedenen Märkten und es wird von oben unterstützt
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die Farbe vom Logo
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Dass man oft an seinem freien Tag einspringen muss und in der Regel nicht gefragt wird ob man dann Zeit hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher und Sozialer sein. Sofortige Reaktion auf Probleme.
Tätig werden und seine Mitarbeiter schätzen.
Zuhören.
Lohn an Arbeit anpassen.
Mann / Frau gleichstellen.
Bei Teilsarbeit darf man keinen zweiten Job haben um Ende Monat ein anständiger Lohn zu haben.
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Werbung machen im Internet
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überprüfen der Verhalten Vorgesetzter
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Bessere Kommunikation.
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Mehr vertrauen für die Mitarbeiter entgegenbringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rio-Getränkemarkt ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann nichts negatives berichten
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rio-Getränkemarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird versprochen aber nichts wird umgesetzt.
1
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Viele Möglichkeiten hat man leider nicht.
3
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Finde gut das es weiterblidungen gibt nur schade dass man wegen der Arbeit nicht teilnehmen kann
2
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Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und die Kosten übernommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rio-Getränkemarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rio-Getränkemarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rio-Getränkemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rio-Getränkemarkt als eher modern.
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