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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt, Elektroautos, Kollegen
Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung wird gross geschrieben, ich werde gefördert und gefordert, sehr fairer Lohn, super Team- und Fehlerkultur
Führungskräfte, Karrierechancen, Kommunikation von oben nach unten, Umgang mit Problemen und Fehlern,
Bei personellen Engpässen wird es manchmal stressig...
Versprechungen einhalten, Führungskräfte mit entsprechender Kompetenz einstellen, Aufgaben nach Fähigkeiten der Mitarbeiter verteilen, Prozesse überarbeiten, eigene Mitarbeiter weiterentwickeln und fördern,
Der am besten bewertete Faktor von spitex pfannenstiel forch schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt, unabhängig des Alters.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spitex pfannenstiel forch schweiz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Sondereinsätze auch am Wochenende. Unfaire Abrechnung der Zeiten (nur verrechenbare Stunden zählen als Arbeitszeit). Verrechenbarkeit ist sowieso das Einzige was zählt, auch auf Kosten der Patienten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Aufstieg wird nicht gefördert, lieber unerfahrene junge Führungskräfte von aussen holen. Keine Karriereplanung oder mögliche vorgegebene Karrierewege vorhanden. Personalabteilung nicht spürbar. Weiterbildungen nur nach zigmaligem nachfragen wenn überhaupt.
