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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas viel Wert auf individuell abgestimmte Tagesabläufe der Bewohnenden gelegt wird und die Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen ernst genommen werden.
Top gelegen, nähe Bahnhof Biel, ideal für Arbeitsweg mit ÖV.
Gute Stimmung mit den Bewohnenden.
Die Nähe zum Bahnhof!
Nähe zum Öv.
Will sich von den Vorurteilen, die man von sozialen Betrieben hat, lösen. Steckt viel Energie in eine zukunftsorientierte Denkweise. Setzt sich sehr für die Behinderten Menschen ein, die dort arbeiten und leben.
Aus Angst vor dem Ergebnis werden Mitarbeiterbefragungen jahrelang nicht durchgeführt.
Falls alle Schaltjahre doch eine gemacht wird, versteht man es das Ergebnis zu beschönigen.
Mitarbeiterbefragung, welche lange nicht mehr statt fand. Wohl aus Angst wegen der schlechten Bewertung an die oberste Leitung!
Mitarbeiterbefragungen wurden verschoben oder garnicht erst durchgeführt.
Offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O für einen funktionierenden Betrieb. Wertschätzung der Arbeiter muss dringend gesteigert werden!!
Mehr Vertrauen, Wertschätzung und weniger Kontrolle würde das Arbeitsklima im gesamten Betrieb verbessern.
Das oberste Kontrollorgan sollte die hohe Fluktuation hinterfragen.
Wertschätzung und Dankbarkeit sollte auch von der obersten Führung gelebt werden!
Perspektive des Fachpersonals besser berücksichtigen, Entscheide nicht nur in der Teppichetage treffen, Brandherde löschen, bevor man neue Projekte eröffnet, Fehlerkultur verbessern und Wertschätzung gegenüber dem Fachpersonal zeigen. Generell Kultur der Zusammenarbeit verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Dammweg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusammenhalt in den einzelnen Wohn.- und Arbeitsbereichen sehr gut, nach oben passt es zum Rest
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen war gut und ehrlich!
Der Zusammenhalt war gut, ehrliche und direkte Kommunikation unter Arbeitskollegen.
Man hilft sich gegenseitig da es von der Leitung nicht gemacht wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Dammweg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das äussere Erscheinungsbild der glänzenden Fassade bröckelt dahinter leider massiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden ermöglicht.
Weiterbildung wird ermöglicht mit Verpflichtung
