Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche Arbeiten, fair, tolle Produkte, tolle Kunden, die Geschäftsleitung vertritt die richtigen Werte und versteht Qualität in den Produkten wie auch in der Dienstleistung
Man wird als Lernende gut betreut was Schulung und LAP angeht.
In der direkten Führung zu wenig weit Blick, zu wenig Erfahrung - insgesamt zu Jung...
Auch Teilzeit fördern und ihnen was zutrauen es gibt immer ein Grund weshalb man sich im Teilzeit befindet und dies ist nie inkompetenz. Die Aufgaben wie Kasse, Tagesleitung und co hat nichts mit Hexerei zu tun und könnten theoretisch alle, wenn man sie lässt.
Mehr Respekt den Leuten beibringen und die Arbeitszeiten nach Gesetz führen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tschirky ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird von jüngeren MA nicht verstanden weshalb ältere in Prozent im Downshifting Arbeiten. Dies wird als inkompetent betrachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tip top... sind sich diesbezüglich am Entwickeln... Führungsebene hat regelmässig Weiterbildungen, die anderen MA hatten eine gemeinsame Weiterbildung... ich denke da wird weiter investiert
