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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDas Team bietet einem einen sehr gute Atmosphäre zwischen einander. Es ist schon sehr ein familiäres miteinander. Tagesbetrieb an sich ist eine super Sache, jedoch gibt es keinen Spielraum für Gleitzeiten.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen. Die Interessen von den Führungskräften sind nach wie vor nur kapitalistischer Natur. Einzig der Gewinn machts am ende vom Tag aus. Doch leider wird den Arbeitern aus diesem Gewinn die Atmosphäre im Betrieb selber nicht erleichtert.
Der Vorgesetze sollte sich Gedanken über die Zukunft machen. Die Mitarbeiter werden konstant über den autoritären Führungsstil klein gemacht.
Führungspostionen sollten sich Gedanken machen, warum so viele kommen und gehen! Evtl. Eine Weiterbildung absolvieren? Z. B Wie motiviere ich meine Angestellten!
Der am besten bewertete Faktor von Wyser Schönenwerd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrlicher und freundlicher Umgang untereinander
