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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie Offenheit und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Die manchmal sehr flexiblen Einsätze.
Mehr regionale Projekte.
Der am besten bewertete Faktor von X-elence Automation ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
attraktive Tätigkeiten, für Leute, die nach neuen Herausforderungen streben.
Die Aufgaben sind über Branchen hinweg verteilt und sehr anspruchsvoll teilweise, dennoch erhält man die nötige Unterstützung wenn benötigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von X-elence Automation ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist natürlich ein Job der sehr anspruchsvoll ist, das weiß man aber bereits zuvor und wird klar kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann hier sehr gut seinen Weg machen und sich schnell weiterbilden, die Führungskräfte unterstützen dies aktiv.
