Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageWeiterbildung ist hier selbstverständlich
30 Tage Urlaub, auch wenn es eine Urlaubssperre zu Weihnachten/ Jahreswechsel gibt, was so manche Eltern vor Herausforderungen stellt bei geschlossenen Kindereinrichtungen....
Offene Gespräche, direkte Gespräche an d Vorgesetzten
Umgang und die Kommunikation
Es gibt keine Wertschätzung
eine Kantine wäre super
Fehlende Komunikation und Wertschätzung. Gehalt und vor allem Sozialleistungen sind sehr ausbaufähig.
Einführung Arbeitszeitkonto
Mehr Motivation ggü. den Angestellten; mehr Kommunikation mit den Angestellten; Wertschätzung zeigen
mehr Mitarbeiterbenefiz
Mehr Sponsoring im sozialen Bereich
Dieses Unternehmen sollte erkennen, das gute Fachkräfte mittlerweile Mangelware sind und ihr komplettes Sozialverhalten überdenken.
sog. "Weihnachts-Urlaubssperre" lockern bzw. m. E. sogar aufheben, da Absprachen möglich sind
Der am besten bewertete Faktor von ACC AutoCentrum Carl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
passt, das Alter spielt kein Rolle
Das Alter spielt hier keine Rolle
In diesem Punkt läuft alles korrekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACC AutoCentrum Carl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
" Pünktliche Lohnzahlung ist Sozialleistung genug." Das sagt schon alles. Alleiniges Benefit: Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung was ist das?
Weiterbildung ist leider nur ein Wunschgedanke. Kostet ja Geld....
