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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenFinanziell gibt es schlechtere Arbeitgeber
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Eigene eingebrachte Ideen werden nicht angenommen. Man bekommt keine Feedbacks. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschafft rund gemacht. Es müssen sehr viele Überstunden geleistet werden, eingesprungen werden, ein Dankeschön bekommt man dafür nicht. Einzelne Mitarbeiter müssen mehr arbeiten als andere, werden mehr benachteiligt. Die Arbeit wird ungerecht verteilt. Unterschiedliche Gehälter für die gleiche Arbeit. Allgemein sehr schlechte Stimmung.
An Fortbildungen in Personalführung teilnehmen. Seine Mitarbeiter respektieren lernen. Feedbacks geben. Gerechte Arbeitsverteilung, gerechte Gehälter, Gerechtigkeit in allen Belangen. Für bessere Stimmung sorgen, ein Vorbild sein.
