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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
HomeofficeFür jedes Problem werden Lösungen gefunden. Man muss sich niemals schlecht fühlen einmal Zuviel nachgefragt zu haben. Zu viel nachfragen gibt es hier nicht. Bei Unsicherheiten kann man hier lieber 10 mal nachfragen als einmal zu wenig. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird alles in die Wege geleitet damit es gelingt.
Machtverhältnisse gibt es hier nicht. Sowohl Verwaltung als auch Chefabteilung als auch diverse andere Mitarbeiter stehen in einem engen Verhältnis zueinander, sodass ein guter Austausch gelingt.
Die Führungsetage hat immer ein offenes Ohr und versucht möglichst jedem (im rahmen seiner Möglichkeiten) gerecht zu werden. Als Langjährige Mitarbeiterin schätze ich vor allem den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikationsstruktur. Mein Dienstplan ist verlässlich. Änderungen oder Einspringen gibt es nur wenn persönlich gefragt wurde. Außerdem ist der Dienstwagen zur Privatnutzung ein tolles Benefit.
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungen, die helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Das es kein Machtverhalten gibt und das man immer mit den Vorgesetzten über alles sprechen kann. Man kann den Vorgesetzten Vertrauen und man weiß das Sie das beste für einen wollen.
Das Familiäre Umfeld & das immer offene Ohr - egal von wem, irgendjemand hat immer Zeit. Die Transparenz, der Rückhalt sind ebenfalls sehr positiv!
keine negativen Erlebnisse gehabt
Unflexibilität
Dienstpläne sollten frühzeitiger raus gegeben werden
Es sollte versucht werden von dem 12 Tage am Stück arbeiten weg zu kommen sowie viele andere Betriebe es gemacht haben denn so steigert man auch das Work Life Balance und der Krankenstand würde mit Sicherheit reduziert werden
Ich würde mir gerne wünschen einen Zuschuss fürs Fitnessstudio als Gesundheitsprävention
Team Sitzungen mit Frühstück
Ab und zu zusammen Pizza oder Döner essen zusammen!!
Ich würde mir Zuschüsse fürs Fitnessstudio wünschen, um noch lange Gesund und Arbeitsfähig zu bleiben ;-)
Dienstpläne besser planen
Der am besten bewertete Faktor von AE-Pflegedienst ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts Negatives zu sagen. Sie Mitarbeiter werden über Veränderungen informiert, Arbeitsabläufe sind transparent und Entscheidungen nachvollziehbar
Man hat nie das Gefühl, dass man unter jemanden steht. Alles ist sehr auf Augenhöhe gehalten.
Immer nett und freundlich und immer Zeit für einen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen und Fortbildungen sind gut geboten
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
AE bietet immer Weiterbildungsmöglichkeiten an
Selbst die wird auch den älteren angeboten
