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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMan offen ist für Veränderungen, neue Ideen, man darf sich trauen Dingen anzusprechen, kulturell finde ich super, dass wir so viele verschiedene Nationalitäten an Bord haben, das sorgt für ein tolles, respektvolles Miteinander
Die Produkte sind interessant und haben großes Potenzial für wegweisende Innivationen in der Diagnostik.
ein sehr kollegiales Miteinander; respektvoller Umgang; flexible Arbeitszeiten
Es wird niemals langweilig
Das Mikromanagement des Firmenchefs führt zu schlechter Entwicklungspraxis.
Technische Entwicklung ohne sinnvolle Planung. Es wird sich nicht an Entwicklungsrichtlinien gehalten und es gibt keinen Abteilungsleiter, der die Entwicklungsrichtung vorgibt. Entscheidungen brauchen außerdem eine zu lange Zeit, da sie mit dem Chef abgestimmt werden müssen und weil es keinen verantwortlichen Abteilungsleiter mit Erfahrung gibt.
Nur ausgeschiedene Die denken hier alles schlecht zu reden, warum waren die dann so lange im Unternehmen?
Es fehlt an einer zweiten Managementebene. Diese existiert zwar auf dem Papier - mehr jedoch nicht. Der Firmenchef betreibt durch die viele Abteilungen Mikormanagement und es fehlt an echten Abteilungsleitern, die mit Verantwortung, Budget und Planungskompetenzen ausgestattet sind.
Lasst uns reden! Wir zusammen bringen alle unseren Teil ein um das Unternehmen weiterzuentwickeln
mehr Planung und Struktur; konsequenter handeln
Mehr Werbung machen auch intern.
Der am besten bewertete Faktor von Aesku.Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Klar gibt es auch mal Reibereien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aesku.Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man Teamleiter wird. Fachliche Weiterbildungen müssen erkämpft werden. Es gibt keine Vorschläge/Angebote seitens der Firma.
