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Aichelin 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts positives
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Das Gehalt, die Aufgabenvielfalt und das Image nach Außen.
Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen/Kolleginnen, ein tolles miteinander
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immer ein offenes Ohr, Zusammenhalt der Kollegen
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Flache Hierarchien und sehr viele soziale benefits
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Klüngelei.
Parkplatzmöglichkeit könnte besser sein, aber dafür wird einem E-Bike Leasing angeboten
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Manchmal etwas zu viel Stress und Arbeit....
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nur noch profitorientierte Betriebsführung ohne Berücksichtigung menschlicher Belange
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fehlender Aufenthaltsraum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inventar, EDV und Beleuchtung modernisieren. Die Kompetenzen der Mitarbeiter nutzen und fördern anstatt Bienen zu züchten.
Schliessen !!!-Hat keine Daseinsberechtigung am Markt.
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Vlt mehr zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften ermöglichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Aichelin Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Von jüngeren Kollegen manchmal wenig respektvoll aber im Großen und Ganzen ok.
Wir haben einige neue Kollegen die schon Ü50 sind. Ich finde gut das auch “ältere” eingestellt werden
5
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wenn die Qualifikation passt ist das Alter nebensächlich
5
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In erster Linie kommt es bei Einstellungen auf die fachliche Qualifikation an. Wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, spielt das Alter nur eine untergeordnete Rolle. Die Hälfte der Belegschaft dürfte derzeit 45+ sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aichelin Service ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aus Sicht einiger Führungskräfte einwandfrei. Für mich gefühlt nur durchschnittlich. Mitarbeiter wurden in Entscheidungsprozesse kaum mit einbezogen. Aufgaben nur unvollständig kommuniziert.
schlecht bis sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommt auf Alter und Funktion an. Für ältere Mitarbeiter "lohnt" Investition ja kaum.
Weiterbildung wird geboten
5
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alle Türen stehen offen durch Weiterbildung oder zur Qualifikation
5
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Aus- und Weiterbildungen sind immer ein zentrales Thema. Da wir ein relativ kleines mittelständisches Unternehmen sind, gibt es nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung und Qualifikationen werden jedoch bei Bedarf genehmigt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aichelin Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Aichelin Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Aichelin Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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