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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score52 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in12 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Immobilienbewirtschafter:in3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Polier:in3 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut das die Vorgesetzten bei Probleme helfen der Bereitsleiter genau so wie der Niederlassungsleiter bemühen sich steht's einem zu helfen.
Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben, und bei Problemen wo sie helfen können helfen.
Das man in eine große Familie kommt
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Man hat vertrauen
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Offen für alles
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gelder werden einbehalten
Keine Präsens der Führungskräfte
Lehre Versprechen
Keine Verständnis, wenn es Probleme gibt!
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Mitarbeiter werden vergrault durch die Betriebsleitung
Schlecht organisiert
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Niederlassungsleiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffe die Leute die die Bewertungen lesen machen sich ihre eigenen Gedanken. Man kann immer was verbessern aber dazu gehören alle.
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Betriebsleitung Frankfurt ist nicht fähig Personal zu führen. Leider gehen dadurch immer die guten Mitarbeiter
Kooperation verbessern, andere Objektleitung.
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Mehr Kontakt mit Mittarbeiter
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Gewisse Positionen überdenken!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Selten so liebevolle und Verständnissvolle Kollegen gehabt
Die Kollegen halten steht's zusammen
Eigentlich ganz gut
Wie immer im Leben bin ich offen ist er gut
5
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Natürlich gibt es wie in jedem Büro kleinere Streitigkeiten, diese sind meistens nach einem Kaffee aber auch wieder geschlichtet. Die Kollegen sind super. Alle sind bereit einem zu helfen und ab und zu ein kleines Pläuschchen zu halten. Die guten Beziehungen untereinander sind vermutlich den Mitarbeiter-Events geschuldet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kein Kommentar
1
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Feste Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Darüber kann ich leider nicht viel sagen
1
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Arbeitszeiten sind echt heftig. Häufig über 210 std. Urlaub wird i.d.R. genehmigt. Freie Tage sind nicht immer Frei.
3
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30 Tage im Monat arbeiten, Jahresurlaub nicht nehmen können aber auch nicht ins nächste Jahr mitnehmen dürfen, usw...
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Was ich an diesen Arbeitgeber so schön finde man hat echt sehr große Chancen auf eine sehr gute Karriere. Und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Ich habe mich von Mitarbeiter zum Objektleiter entwickelt.
5
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Überhaupt nicht
1
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Auch nicht wirklich
Unterstützung vom AG..liegt also an jeden selbst, es zu nutzen...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement als eher modern.
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