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alphatronics 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, sehr Innovative sowie kreative Kollegen, stetige Suche nach Neuheiten und Innovationen, breites Aufgabengebiet, Breite Entfaltungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit der Einbringung auch in die Strukturen des Unternehmens, Hoher Urlaubsanspruch
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Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Keine Kurzarbeit während Corona.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise aufgrund der Marktsituation und der möglichen Weitergabe von Informationen an Dritte nur sehr beschränkte Informationsflüsse
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Chaos, Unordnung, gekaufte oder von Günstlingen verliehene 'Preise' "Marke des Jahrhunderts", miese Bezahlung der Angestellten, keine Kantine aber Kaffee lau. Jeden Monat Inventur, wg. notorischem Chaos und Unordnung. Keine Beachtung selbst elementarster Sicherheitsgrundsätze, Not-Schalter verdeckt, Notausgang nur nach "Schlüsselrecherche" benutzbar, Arbeitsschuhe: -Glückssache. uswusf. Privathandys sind nicht zur Prüfung von TV-Geräten im Jobumfeld gedacht...
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Unorganisiert. Immer wieder kommen Zwischenaufgaben. Man kann nichts fertig machen. Leite*r leiten nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Elektronikspezialisten nicht als für für "von einfachem Geiste" verkaufen und mehr als 2000 brutto diesen zahlen, denn Elektronik ist ein hochspezielles komplexes und höher zu bewertendes Spezialgebiet.
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Nicht an das Geld denken, sondern an zufriedene Mitarbeiter und Kunden! Man muss investieren, wenn man etwas erledigen möchte! Mehr Organisation bringen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alphatronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet alphatronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden alphatronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alphatronics als eher traditionell.
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